基本給 高い 看護師求人

看護師の月収は、基本給と手当てを足した金額になります。

単純に月収だけで看護師の求人を選んでしまっては困ることにもなりかねません。

初任給で一般の仕事と比較すると基本給が18〜20万円に５万円（夜勤手当、月５回〜８回程度）の諸手当がつき、25万円ぐらいが相場です。

25万という数字だけを見ると初任給としてはかなり高額と感じるかもしれません。

また、高い病院では初任給と夜勤手当を含め約28万〜30万円近いところもあります。

看護師の求人を選ぶときは、表面上の金額に左右されず、勤務時間や休日日数など勤務形態をよく確認してみてください。

手当てがなくなると大学卒の一般のＯＬ並の初任給とそれほど変わらないなんてことも結構ありますからね。

つまり、夜勤をするかしないかで、給料は一般のＯＬ並になるか、高給になるかの分かれます。

また、夜勤労働は激務であることに変わりはなく、体力勝負の面が出てきます。

外来では夜勤はありませんが、病棟勤務では必ずといっていいほど夜勤はあります。

最近では看護師不足のために、夜勤をしなくても良いように、日中だけでも勤務可能な病院も増えてきているようです。

それでも高給をもらえるのでしたらその病院の待遇がいいと言えるでしょう。

また、同じ金額の月収をもらうにしても基本給が高いほど夜勤の回数を減らしても月収としては高給になるというわけです。

ただ、そういう月収の内訳を就職前に事前に知ることはほとんど不可能といって良いでしょう。

基本的に求人誌やハローワークには月収●●万円〜というような表記しかないからです。

しかしながら看護師専門の看護師求人サイトはとてもありがたいことに転職専門の転職コンサルタントがそういった基本給と手当ての内訳を調査してくれるんです。

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